为落实“职教二十条”、全国职业教育大会精神及教育部《关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》，进一步明确办学方向，实施“三教改革”，优化教学理念，7月19日至23日，我校2021版专业人才培养方案修订工作汇报会在行政楼326会议室举行。党委书记任洪河、校长沈洁霞及在校班子成员听取汇报，所有教学院部班子及相关处室领导参加汇报会，汇报会由党委委员、工会主席王森主持。
汇报会历时五天，7月21日因为极端天气暂停。全校15个教学院部，38个专业分别就2021版人才培养方案修订的前期调研论证、修订依据及优化内容、特色亮点、实施瓶颈及解决思路等方面进行了汇报。汇报院长调研充分，准备认真，讲解细致，听讲者细细品味，仔细推敲。汇报时间虽长，但大家精神抖擞，都感觉通过汇报，互相学习，取长补短，受益匪浅。汇报会上掌声不断，会下大家争论激烈，互相交流。
7月23日，召开人才培养方案总结会。王森做简要总结。他对各专业2021版人才培养方案修订工作呈现出来的亮点和特色给予了高度评价，同时也指出了出现的问题，并要求各专业人才培养方案严格规范，深度调研，彰显特色，提升人才培养质量。教务处处长朱锋从突出特点和亮色、存在的问题及完善方向等方面，对各专业人才培养方案进行了具体点评和指导，对二次修改审核等工作也进行了具体安排。
总结会上，沈洁霞指出，各院部在完善各专业培养方案时要提高站位，严格落实教育部立德树人根本要求。增强特色，转变思维方式，开拓校企合作和专业建设新思路。要增强人才培养的可操作性，落实落地。要坚持结果导向，提高就业率和对口就业率。她要求，教务处统筹协调，各院部严格落实，提升学校办学实力。
任洪河强调，通过汇报，大家可以看到，态度和努力决定了结果，好在哪，差在哪，问题出在哪，成果出在哪，大家一目了然。态度端正了，努力够了，就做得好，反之，则谬之千里。他指出，学校党委一直重视人才培养工作，一直强调以教学为中心，以立德树人为己任，2019年召开过一次，取得效果，大家重视了人才培养方案，积极思考培养方案的优和劣，重视了出口，调整了过程，教学质量监控教学效果都有明显提高，毕业生质量逐年提升。但学校办学重在积累，逆水行舟，不进则退，我们只有重视问题，发现短板，才能取得不断进步。学校今年的专升本过线率、教师基本功大赛、互联网+、挑战杯，也都取得不错成绩，但我们与一些强校相比，还有差距，还有潜力可挖。围绕双高校建设抓发展，围绕教学质量提升促发展，学校党委决心不变，思路不变，各院部要结合人才培养方案修订工作汇报，相互学习，取长补短，按要求完成好2021版人才培养方案的修订工作。同时，各院部要严格执行修订后的人才培养，杜绝因人设课，教务处加强督促和指导，及时跟踪人才培养方案落实情况。同时，在奖励性绩效工资发放、实训室建设、教学资源调整、项目申报、教研室设置、高级职称上课等工作上，大家要一心为公，认真落实，保证各项工作顺利完成。
从2019年7月起，根据教育部要求，学校每年部署一次人才培养方案修订。今年的修订，6月14日已经在教学工作会议上部署，沈洁霞在会上作出要求。一些教学院部非常重视，积极响应，对标国家职业教育政策，对接社会发展，利用暑假期间，加班加点，使2021版人才培养方案修订取得了丰硕成果。
